Team Building Carte
I 10 migliori prodotti di dicembre 2025
Ultimo aggiornamento:
20 dicembre 2025
metaFox
“Tu Sei Forte” di metaFox | 52 Carte Sui Punti di Forza per Coaching, Terapia, Team Building e Laboratori | Carte di Alta Qualità Con Icone e Immagini, Formato Compatto e Riutilizzabile Più Volte
98
QUALITÀ MASSIMA
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#1 VINCITORE
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Riflettere sui punti di forza: 52 carte visivamente suggestive pensate per dialogare in modo autentico sui propri punti di forza, perfette per il coaching, la terapia, il counseling o sessioni di team building.
Un supporto visivo che va oltre le parole: ogni carta è composta da un termine relativo a un punto di forza, un'icona corrispondente e un'immagine evocativa, pensati per offrire spunti utili all'auto-riflessione e alla condivisione.
Suddivise in ambiti di vita: le tre macroaree Carattere, Relazioni e Competenza permettono di esplorare e mettere in pratica i vari punti di forza, spaziando tra crescita personale, dinamiche di gruppo e ambito professionale.
Guida metodologica inclusa: un depliant di 6 pagine descrive le caratteristiche del set e offre tre suggerimenti pratici di utilizzo sia in setting individuali che di gruppo.
Confezione compatta e resistente: una custodia solida e maneggevole protegge le carte e permette di portarle facilmente con sé durante sessioni e laboratori.
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FLUYTCO
Building Blocks - Gioco di carte da lavoro per team building, 150 antipasti di conversazione e rompighiaccio per conoscere i tuoi colleghi, strumento di formazione e attività in ufficio
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#2
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COSTRUISCI LA FIDUCIA, COSTRUISCI UN TEAM: 150 domande per aiutare a formare relazioni più strette, una migliore comunicazione e rimuovere le barriere personali nel lavoro di squadra. Scegli una carta. Rispondi a turno. Conoscersi. Gioca alle chiamate ZOOM e tieni vicina la squadra!
6 modi per connettersi e accendere la discussione: il nostro mazzo di carte è diviso in 6 categorie per assicurarsi che ogni aspetto della vita sia affrontato: personale, squadra, istruzione, hobby, futuro e scenari. Puoi concentrarti su una categoria che desideri approfondire con le persone intorno a te o mescolarle tutte.
Strumento divertente ed efficace per il coinvolgimento della squadra: che tu sia management, risorse umane o semplicemente vuoi avere un rapporto più forte con colleghi, amici e familiari, il nostro gioco di carte ti aiuterà a portare le cose al livello successivo. Ideale per manager, direttori di programmi, facilitatori, direttori di progetto, team leader, insegnanti, istruttori, ecc.
ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING PER TUTTE LE OCCASIONI: con un formato pratico, puoi giocare sempre e ovunque. Ideale per riunioni, workshop, ritiri e riunioni; non c'è mai un brutto momento per rafforzare i legami tra colleghi, amici e familiari.
30,53 € SU AMAZON
Totem the feel good game
Totem - Il gioco che si sente bene | Gioco di carte autostima per team building, famiglia e amici (Edizione inglese - Scatola 2023)
92
QUALITÀ OTTIMA
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Sviluppo del team: eleva lo spirito di squadra con giochi di team building per adulti che lavorano, promuovendo l'unità attraverso coinvolgenti attività di team building. Ideale per professionisti delle risorse umane e team leader.
Salute mentale ed emotiva: i nostri giochi di salute mentale e giochi di terapia per adulti si combinano con strumenti di terapia della salute mentale per supportare il recupero e la crescita personale.
Terapia e consulenza: migliora le sessioni con giochi di consulenza, gioco di terapia per consulenti, giochi di terapia di gruppo e giochi di psicologia, ideale per adolescenti e adulti.
Famiglia & Collegamenti personali: Rafforza i legami familiari utilizzando schede di connessione e carte di conversazione profonde nei nostri giochi di legame familiare e gioco di montagne russe emotive.
Engaging Minds Ages 8+: Accendi la crescita con giochi per l"apprendimento, intelligenza emotiva, e divertimento. Perfette per team building, legami familiari e consulenza per adolescenti, queste attività si rivolgono a bambini, adolescenti e adulti, promuovendo esperienze positive
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2DOBOARD
2DOBOARD 45 carte di coaching per allenamenti, workshop e team, formato grande, 21 x 15 cm (A5), carte di coaching
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QUALITÀ DISTINTA
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#4
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Dissipatore di ghiaccio - Sapevi che è più facile per le persone esprimersi con le immagini? Quindi usa queste carte impulsi come rompighiaccio per raggiungere più velocemente. I biglietti sono adatti sia per adulti che per bambini.
Alta qualità: 45 biglietti con spessore di 300 g/m² e angoli arrotondati in una robusta scatola. Le mappe sono stampate nei Paesi Bassi. Questo materiale di coaching è adatto per un uso frequente.
Carte grandi – 21 x 15 cm (A5) – Le emozioni e i sentimenti generati da un'immagine sono molto più forti per le immagini di grandi dimensioni. Per un effetto migliore, quindi è consigliabile utilizzare grandi carte di coaching invece di piccole carte.
Pezzi di utilizzo: sentimento: puoi scegliere una mappa che mostra come ti senti in una situazione e poi spieghi questa esperienza. Commenti: puoi dare ulteriori commenti sostenendo con una carta. Altri esempi si trovano sul retro della scatola.
Uso versatile: le immagini contengono sentimenti come gelosia, paura, incertezza, lacrimazione interna e stress, in modo che le carte possano essere utilizzate in molte situazioni diverse. Ciò include riunioni di ritorno, conflitti, valutazioni, team building e introduzioni su determinati temi.
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metaFox
“Ciò Che Conta Davvero!” Carte di metaFox Sui valori – 80 Carte da Coaching per laboratori, terapia, Auto-riflessione e Leadership, Con supporto al dialogo, Team Building e affermazioni
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QUALITÀ AFFIDABILE
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#5
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Una selezione di 80 valori adatti a numerose occasioni: il set di carte comprende un'ampia gamma di valori umani, suddivisi in 9 categorie. Ideale per esplorare le proprie priorità, mettere in discussione credenze consolidate o prendere decisioni in linea con ciò che è più importante.
Basate su studi riconosciuti: le carte del set attingono alla ricerca sui valori di Schwartz e sono valide nel lavoro con i propri clienti, i gruppi o per fare luce sulle proprie priorità.
Strumento importante nelle sedute di terapia e coaching: dare un nome ai valori fondamentali, riflettere su essi e renderli prioritari è un'abilità irrinunciabile, capace di portare a riflessioni importanti.
Rafforzare il lavoro di squadra attraverso la riflessione: perfette come strumento di team building, per rompere il ghiaccio e costruire un ambiente di fiducia, abbracciare le vulnerabilità e favorire un dialogo aperto.
Qualità Premium per durare nel tempo: stampate su carta da 400 gr/m2 con finitura opaca e angoli arrotondati, le carte sono resistenti e adatte a essere maneggiate, condivise e utilizzate più volte seduta dopo seduta.
49,95 € SU AMAZON
2DOBOARD
2DOBOARD Carte Domande per Retrospettive Efficaci, Workshop e Riunioni | Coaching per Team Building e Interventi | 50 Carte per Migliorare la Dinamica e la Collaborazione
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QUALITÀ BUONA
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#6
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🎯 Migliora la dinamica del team | Con queste 50 carte di coaching rafforzi la collaborazione e promuovi conversazioni più profonde. Perfette per team leader e strumenti di coaching in ogni ambiente.
💡 Versatile | Non solo per Scrum, ma anche per team building e valutazione dei progetti. Le carte senza termini specifici sono ideali per tutte le valutazioni e il coaching.
🌍 Utilizzabile a livello internazionale | Le carte sono in inglese, ideali per team internazionali. Supportano la comunicazione e aiutano a costruire un team forte.
💪 Di alta qualità e durevoli | Realizzate in robusto cartone da 350g, le carte vengono fornite in una scatola stabile progettata per un utilizzo a lungo termine.
🎲 Facile da usare | Estrai una carta e inizia discussioni sincere. Questo formato semplice favorisce conversazioni aperte e migliora in modo duraturo il lavoro di squadra.
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MBM
MBM 80 Carte Coaching Team Building - Antipasti di conversazione e carte emozioni per attività di coinvolgimento dei dipendenti | Idee di coinvolgimento del team per aumentare la collaborazione e la
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PER I DIRETTORI DI LINEA E TEAM: queste carte di Coaching Team Building sono progettate per i manager che vogliono aumentare la collaborazione del team e migliorare la comunicazione sul posto di lavoro. Ideale per team che mirano a rafforzare le relazioni e lavorare in modo più efficace attraverso esercizi guidati di team building.
PER IL LAVORO DI SQUADRA, LA COMUNICAZIONE E LA FIDUCIA - Dotato di 80 domande approfondite, questo mazzo aiuta i team a identificare i punti di forza, fissare obiettivi condivisi e migliorare la comprensione. I prompt incentrati sulla collaborazione creano fiducia, migliorano le dinamiche del team e approfondiscono la connessione.
PER TEAM AD ALTE PERFORMANCE E RISULTATI MIGLIORI – I team che comunicano bene ottengono un maggiore successo. Questo framework di facile utilizzo trasforma le attività di team building in esperienze di legame significative che aumentano la produttività e le prestazioni collettive.
PERFETTO PER SESSIONI DI TEAM-BUILDG, COACHING ONE-ON-ONE & WORKSHOP DI GRUPPO - Usa questo strumento coinvolgente per promuovere relazioni più forti, migliorare la collaborazione e guidare la crescita e il successo del team in corso.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
Soddisfazione garantita al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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metaFox
metaFox | Crescere insieme Cartoline Pack | 52 Carte per Coaching & Team building (Tedesco)
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Design unico per lo sviluppo del team: 52 diverse cartoline con belle immagini che dicono lunghe e risvegliano le associazioni, in formato DIN A6 (14,8 x 10,5). Con motivi di aree tematiche: natura, animali, emozioni, sentimenti, memoria, comunicazione, amicizia, coesione, solidarietà, conflitti e gioia.
Domande ispiratrici - Carte di coaching con una domanda sul retro di ogni carta che incoraggia un pensiero consapevole o una conversazione profonda. rafforzare incantesimi. cambiare domande. I mazzi sono disponibili in diverse lingue.
Produzione e responsabilità: le cartoline sono rivestite sul davanti con una finitura opaca in un design elegante. Elevata stabilità grazie a un foglio di stampa da 250 g. Carta realizzata con fonti certificate 100% FSC.
Uso: come carte di moderazione, mediazione, terapia, lavoro sociale, mappe illustrate, carte motivazionali, carte motivazionali, carte di consapevolezza, comunicazione non violenta Rosenberg o carte emotive, forniture per insegnanti o per la tua tavola di visione.
Uso: come allenatore per la psicologia positiva, nella formazione sulla comunicazione, nella moderazione, nella mediazione, nella costruzione di squadre, nei giochi di iniziazione, nella formazione sulla resilienza, nella leadership, nella gestione o nella formazione del trainer (strumenti di coaching), in Germania o a livello internazionale. Rispettare la Comunicazione Non Violenta (CNV) e la Programmazione Neurolinguistica (PNL).
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metaFox
metaFox | Crescere insieme Cartoline Pack | 52 Carte per Coaching & Team building (Inglese)
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✔ BELLE IMMAGINI ABBINATE A POTENTI DOMANDE. 52 biglietti ispiratori in una scatola da cartolina. Inoltre, una scheda panoramica con suggerimenti per l'uso. Formato cartolina standard internazionale: formato A6 (14,7 x 10,4 cm, 14,8 x 10,5 cm). Immagine frontale con lacca opaca per un aspetto elegante. Realizzato con cartone di alta qualità da 250 g proveniente da fonti di carta certificate FSC al 100%.
✔ Un mazzo di carte per cambiamenti adattivi in organizzazioni e aziende. Il mazzo di carte metaFox Deep Pictures Leading Change aiuta la tua organizzazione a passare attraverso le diverse fasi dei processi di cambiamento. Le immagini con domande appropriate mostrano e aumentano la consapevolezza degli 8 passaggi del modello di John Kotter per Leading Change.
✔ UTILIZZO NELLA GESTIONE DEL CAMBIAMENTOLe immagini profonde Leading Change sono carte da coaching che combinano immagini evocative con domande di coaching. Queste carte motivazionali sono utili nella gestione del cambiamento, nel coaching, nella formazione delle soft skills, nell'istruzione superiore, nella formazione, nella consulenza, nel team building, nella formazione alla leadership e nel life coaching.
✔ UTILIZZARE PER LO SVILUPPO DELLA TUA ORGANIZZAZIONE O DA REGALO. Cerchi strumenti per lo sviluppo della tua azienda o regali per colleghi e compagni di team? Utilizza questi set di cartoline nella formazione sulla gestione del cambiamento della tua organizzazione. Dai queste carte di positività come regali di consapevolezza ai tuoi amici di lavoro. Invia queste cartoline ispiratrici per posta a compagni di squadra e colleghi. Incoraggia un comportamento organizzativo armonioso con queste cartoline positive e biglietti di affermazione come accessori da scrivania da ufficio.
✔ GARANZIA DI RIMBORSO. Siamo orgogliosi delle immagini profonde metaFox Leading Change e crediamo che possano aiutare la tua pratica professionale o il tuo sviluppo organizzativo e aumentare la tua consapevolezza nella tua vita quotidiana. Ecco perché ti offriamo una garanzia di rimborso entro 30 giorni dal tuo acquisto. Ti auguriamo molta ispirazione e intuizione con il tuo set di cartoline Leading Change con immagini profonde
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MBM
MBM 80 Carte di coaching di valori personali - Potenziare le schede flash per fiducia, intelligenza emotiva & Team Building
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PER I LINEA MANAGER PRONTI AL COACH: Le carte Coaching Personal Values sono progettate per i manager di linea che vogliono passare dal racconto al coaching. Queste carte guidano i manager nell'aiutare il loro team a identificare valori e obiettivi personali, promuovendo la consapevolezza di sé e la crescita.
Per identificare valori e obiettivi: questo mazzo include 80 domande approfondite, volte ad aiutare i coachee a scoprire i loro valori fondamentali e definire i loro obiettivi. Affrontando domande a cui potrebbero non voler rispondere, i coachees esplorano soluzioni più profonde.
Per costruire fiducia e pensiero critico: questo strumento di coaching migliora la capacità del manager di guidare con sicurezza il proprio team, favorendo il pensiero critico e la risoluzione dei problemi. Darà potere sia ai manager che ai coachee, garantendo crescita e sviluppo a tutti i livelli.
Versatile e d'impatto: ideale per esercizi di squadra, riunioni 1 a 1 o auto-coaching, questo mazzo fornisce un approccio strutturato per identificare e lavorare attraverso i valori. Perfetto per sessioni di coaching incentrate sulla crescita personale e professionale.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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#1 VINCITORE
