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I 10 migliori prodotti di dicembre 2025
Ultimo aggiornamento: 13 dicembre 2025
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MBM 80 Carte di coaching di valori personali - Potenziare le schede flash per fiducia, intelligenza emotiva & Team Building
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98

QUALITÀ MASSIMA

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#1 VINCITORE

  • PER I LINEA MANAGER PRONTI AL COACH: Le carte Coaching Personal Values sono progettate per i manager di linea che vogliono passare dal racconto al coaching. Queste carte guidano i manager nell'aiutare il loro team a identificare valori e obiettivi personali, promuovendo la consapevolezza di sé e la crescita.
  • Per identificare valori e obiettivi: questo mazzo include 80 domande approfondite, volte ad aiutare i coachee a scoprire i loro valori fondamentali e definire i loro obiettivi. Affrontando domande a cui potrebbero non voler rispondere, i coachees esplorano soluzioni più profonde.
  • Per costruire fiducia e pensiero critico: questo strumento di coaching migliora la capacità del manager di guidare con sicurezza il proprio team, favorendo il pensiero critico e la risoluzione dei problemi. Darà potere sia ai manager che ai coachee, garantendo crescita e sviluppo a tutti i livelli.
  • Versatile e d'impatto: ideale per esercizi di squadra, riunioni 1 a 1 o auto-coaching, questo mazzo fornisce un approccio strutturato per identificare e lavorare attraverso i valori. Perfetto per sessioni di coaching incentrate sulla crescita personale e professionale.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
  • 22,79 € SU AMAZON
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MBM 80 carte di leadership - Sviluppo dell'intelligenza emotiva e strumenti di coaching per la creazione di fiducia | Antipasti di conversazione per lo sviluppo di abilità di leadership e attività di
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QUALITÀ SUPERIORE

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#2

  • PER I GESTORI DI LINEA NUOVI AL COACHING – Queste carte di coaching di leadership sono progettate per i manager di linea che riconoscono il valore del coaching ma non sono sicuri di come iniziare. Aiutano a spostare la mentalità dalla direzione all'emancipazione, costruendo capacità di leadership e intelligenza emotiva attraverso conversazioni pratiche di coaching.
  • LEADERSHIP & SVILUPPO DELL'INTELLIGENZA EMOTIVA - Costruito sul modello EVOC, questo mazzo di 80 carte stimola un pensiero più profondo con domande potenti e strutturate. Supporta lo sviluppo dell'EQ, il miglioramento della consapevolezza emotiva e il miglioramento delle capacità di leadership del team, perfetto per le risorse di coaching esecutivo e le iniziative di sviluppo delle risorse umane.
  • QUADRO PRATICO PER IL SUCCESSO DEL COACHING - Questi strumenti di sviluppo della leadership offrono una struttura semplice ed efficace per le conversazioni di coaching. Ideale per sviluppare intelligenza emotiva e capacità di leadership tra i team, aiutando i manager a guidare le loro persone verso una crescita misurabile e una fiducia in se stessi.
  • Coinvolgimento per singoli e squadre: ottimo per coaching individuale, esercizi di leadership di squadra e attività di team building di leadership. Queste carte sono efficaci nel team building esecutivo, sessioni di feedback a 360 gradi e come parte di qualsiasi toolkit di coaching esecutivo o valutazione della leadership delle risorse umane.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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MBM 80 Carte Coaching Team Building - Antipasti di conversazione e carte emozioni per attività di coinvolgimento dei dipendenti | Idee di coinvolgimento del team per aumentare la collaborazione e la
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95

QUALITÀ OTTIMA

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#3

  • PER I DIRETTORI DI LINEA E TEAM: queste carte di Coaching Team Building sono progettate per i manager che vogliono aumentare la collaborazione del team e migliorare la comunicazione sul posto di lavoro. Ideale per team che mirano a rafforzare le relazioni e lavorare in modo più efficace attraverso esercizi guidati di team building.
  • PER IL LAVORO DI SQUADRA, LA COMUNICAZIONE E LA FIDUCIA - Dotato di 80 domande approfondite, questo mazzo aiuta i team a identificare i punti di forza, fissare obiettivi condivisi e migliorare la comprensione. I prompt incentrati sulla collaborazione creano fiducia, migliorano le dinamiche del team e approfondiscono la connessione.
  • PER TEAM AD ALTE PERFORMANCE E RISULTATI MIGLIORI – I team che comunicano bene ottengono un maggiore successo. Questo framework di facile utilizzo trasforma le attività di team building in esperienze di legame significative che aumentano la produttività e le prestazioni collettive.
  • PERFETTO PER SESSIONI DI TEAM-BUILDG, COACHING ONE-ON-ONE & WORKSHOP DI GRUPPO - Usa questo strumento coinvolgente per promuovere relazioni più forti, migliorare la collaborazione e guidare la crescita e il successo del team in corso.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Soddisfazione garantita al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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MBM 80 S.A.F.E. in Speaking Up Coaching Cards: Coltivare la sicurezza psicologica, l'autenticità, l'equità e la consapevolezza emotiva sul posto di lavoro
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75

QUALITÀ BUONA

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#8

  • PER I GESTORI DI LINEA: Queste carte di coaching sono progettate per i manager di linea che vogliono creare conversazioni aperte e inclusive ma non sanno da dove cominciare. Sostengono il passaggio dalla gestione alla facilitazione, aiutando i manager a promuovere la sicurezza psicologica e un dialogo genuino all'interno dei loro team.
  • PER LO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP: Radicato nel S.A.F.E. modello, sicurezza, autenticità, equità ed emozioni, questo mazzo offre 80 domande potenti e riflessive che aiutano i leader a costruire fiducia, modellare la vulnerabilità, promuovere l'equità e navigare efficacemente le emozioni sul posto di lavoro.
  • PER IL SUCCESSO DEL COACHING: Queste carte offrono ai manager una struttura chiara e ponderata per incoraggiare la parola, approfondire la consapevolezza di sé e supportare la leadership guidata dai valori. Ideale per costruire una comunicazione più forte e un'intelligenza emotiva tra i team.
  • CONVERSAZIONI REALI E IMPATTO REALE: Sia che tu stia avendo un one-to-one, conducendo un workshop di squadra o facendo qualche auto-riflessione, queste carte aiutano a stimolare conversazioni significative che portano a una crescita reale, per te e il tuo team.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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