Leader Emotivo
I 10 migliori prodotti di marzo 2025
Ultimo aggiornamento:
28 marzo 2025
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Il leader emotivo. La forza delle emozioni
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Edizioni Pendragon
Wave coaching. Come sviluppare l'intelligenza emotiva e diventare un grande leader
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LEADERSHIP e INTELLIGENZA EMOTIVA: Cervello e cuore in azione nella gestione delle organizzazioni moderne. TAKE THE LEAD.
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LEADERSHIP EMOTIVA: Strategie e Tecniche per Gestire le Emozioni nel Business, diventa un leader per il tuo team
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Malattia emotiva nei leader religiosi: O Adoecimento Emocional em Líderes Religiosos
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Intelligenza Emotiva: le Tecniche Psicologiche per Aumentare la tua Autostima, avere una Vita Migliore e Diventare un Leader sul Lavoro
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MBM
MBM 80 carte di coaching C-Suite – Flash & carte di conversazione per intelligenza emotiva, impostazione degli obiettivi e consapevolezza. Ottimo per dirigenti e leader.
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Per i manager di linea che vogliono allenarsi con fiducia: le carte Coaching C-Suite sono progettate per i manager di linea che sanno che il coaching è cruciale ma hanno bisogno di indicazioni su dove cominciare. Queste carte aiutano i coachee a esplorare i loro punti di forza e obiettivi, assicurando che ottengano informazioni più profonde.
PER SETTING DEGLI OBIETTIVI E SOLUZIONI PIÙ profonde: il mazzo C-Suite include 80 carte per la definizione degli obiettivi, ognuna progettata per aiutare i coachee a riflettere sulle loro sfide e identificare soluzioni che potrebbero non aver considerato.
PER MIGLIORARE LE COMPETENZE DI COACHING E LE PERFORMANCE DEL TEAM: I manager di linea spesso si concentrano sul raccontare ma devono allenare. Il modello GROW offre un quadro semplice per aumentare la fiducia del manager e promuovere il pensiero critico del team, eliminando i colli di bottiglia del coaching.
Strumento versatile per team e coaching individuale: utilizza questo mazzo per esercizi di squadra, riunioni 1-2-1 con i manager di linea o sessioni di auto-coaching per migliorare la tua leadership e crescita personale.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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Sondermoment Teams – Value Cards, carte di valore (tedesco e inglese), 100 carte di valore, set di carte di moderazione per coaching e team building, strumenti per allenatori, dirigenti, leader di
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100 carte di valore + 5 spazi vuoti + 3 esercizi di riscaldamento: per coaching, team building, intelligenza emotiva e psicologia positiva
Ideale come set di biglietti di presentazione: promuove il Deep Talk, le tecniche di interrogazione e la leadership nelle riunioni
Perfetto per consulenza sistemica, strumenti di terapia e workshop: aumenta la motivazione e l'intelligenza emotiva
Piccoli regali per i colleghi: come ringraziamento, regalo di addio o regalo di anniversario, per più spirito di squadra nella vostra squadra!
Tedesco e inglese, con biglietti vuoti: definisce i valori, promuove idee e biglietti creativi da scrivere
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MBM
MBM 80 carte per allenatori PNL – Flash & carte emozioni per migliorare la mentalità, l'intelligenza emotiva e superare l'ansia. Ideale per allenatori e leader.
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PER I GESTORI DI LINEA: Queste carte di coaching PNL sono progettate per i manager di linea che vogliono portare le loro sessioni di coaching al livello successivo integrando potenti domande di programmazione neuro-linguistica che sfidano e ispirano i loro coachee.
Per la comunicazione e la crescita: utilizzando il modello MOVE, queste carte aiutano i coachee a migliorare la comunicazione, scoprire i loro punti di forza ed esplorare soluzioni più profonde a sfide più grandi, promuovendo la crescita personale e professionale.
PER UN COACHING EFFICACIVO: Queste schede forniscono un quadro strutturato per i manager di linea per incorporare facilmente la PNL nelle sessioni di coaching, consentendo ai loro team di superare gli ostacoli e raggiungere il loro pieno potenziale.
Versatile e flessibile: ideale per riunioni 1 a 1, team coaching o sessioni di auto-coaching, questo mazzo è uno strumento versatile per guidare conversazioni significative e sbloccare soluzioni sia in contesti personali che professionali.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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MBM
MBM 80 carte di coaching con immagini, versatili schede flash per coaching, intelligenza emotiva, creatività e brainstorming. Regali unici per allenatori per manager e leader
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PER LINE MANAGER & COACHES: Le carte Image Coaching sono progettate per i manager di linea che vogliono creare sessioni di coaching coinvolgenti ma non sanno da dove cominciare. Queste carte offrono una tela bianca per costruire conversazioni di coaching personalizzate.
Per stimolare la creatività e l'intuizione: con immagini visivamente stimolanti, queste carte incoraggiano la creatività, il brainstorming e servono come efficaci rompighiaccio. Aiutano i coachee a identificare i punti di forza, fissare obiettivi ed esplorare nuove prospettive.
Per costruire fiducia e soft skills: queste schede forniscono una struttura flessibile e facile da seguire che consente ai manager di concentrarsi sulle soft skills essenziali. Aiutano a sviluppare aree chiave come la comunicazione e la risoluzione dei problemi, aumentando la fiducia sia del coachee che dell'allenatore.
Versatile e coinvolgente: ideale per esercizi di squadra, sessioni di coaching 1 contro 1 o auto-coaching, questo mazzo promuove un pensiero più profondo e incoraggia nuovi approcci alle sfide.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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