Gestione Di Un Team: 10 migliori di aprile 2025

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PER I GESTORI DI LINEA: Queste carte di coaching per la gestione dei conflitti sono progettate per i manager di linea che vogliono allenare i loro team attraverso i conflitti ma non sanno da dove cominciare. Le carte aiutano a passare dal racconto al coaching, consentendo una risoluzione dei conflitti più efficace.
PER LA RISOLUZIONE DEI CONFLITTI E LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE: Dotato di 80 domande sulla definizione degli obiettivi, questo mazzo aiuta i coachees a esplorare i loro punti di forza e obiettivi nella gestione dei conflitti. Rispondendo a domande difficili, trovano soluzioni e strategie più profonde per gestire i conflitti sul posto di lavoro.
PER MIGLIORARE IL COACHING E LA FIDUCIA: Queste schede forniscono un quadro che aumenta la fiducia di un manager nel coaching, migliorando al contempo le capacità di risoluzione dei conflitti di squadra e le strategie generali di gestione dei conflitti.
Versatile e pratico: perfetto per esercizi di squadra, riunioni 1 a 1 o auto-coaching, questo mazzo ti aiuta a guidare conversazioni significative che sviluppano capacità di gestione dei conflitti più forti e creano un ambiente di lavoro più armonioso.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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Gestione Di Un Team

I 10 migliori prodotti di aprile 2025

Ultimo aggiornamento: 15 aprile 2025

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