Esercizi Di Leadership
I 10 migliori prodotti di febbraio 2025
Ultimo aggiornamento:
8 febbraio 2025
Ayros
Creative leadership. Esercizi e pratiche di creatività per la persona e per il team
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BK - Beate Kanisch & Partner
Con umorismo nella leadership, formazione per dirigenti, dipendenti, Azubis I esercizio dinamico di gruppo per workshop, avvolgimenti di team e formazione, set di carte di alta qualità
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✅ Formazione umoristica per dirigenti e collaboratori: questo esercizio aziendale a forma di carta è adatto sia per dirigenti, dipendenti che azubis.
Supporto di competenze e valori sociali e personali: in modo umoristico, le competenze per la cooperazione vengono rafforzate e si ottengono ispirazioni per la leadership.
Versatile: l'esercizio aziendale può essere utilizzato sia in workshop, seminari e formazioni, sia semplicemente per allentare le riunioni.
Sviluppato da professionisti: questo esercizio è stato sviluppato da Beate Kanisch, che per molti anni è impegnata con successo nello sviluppo del personale e dell'organizzazione. Grazie ai suoi workshop condotti, alla sua esperienza e al feedback dei partecipanti, è stata in grado di sviluppare questo esercizio dinamico di gruppo nel tempo.
Istruzioni: Le regole dell'esercizio sono estremamente semplici. La parola di cui sopra deve essere indovinata dai compagni di squadra senza che l'esplicatore possa chiamare questa o le parole sottostanti.
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Piccin-Nuova Libraria
Leadership e autoinganno. Come uscire dalla scatola
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Terza Edizione italiana
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rockible Pipeline Team Building attività Pipeline Adulti Adolescenti Pipe Challenge con Borsa per la Leadership della Comunicazione Kid, 50 cm
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【Portatile】: le attività di esercizio di apprendimento di gruppo vengono fornite con una custodia, facile da trasportare e riporre.
【Design】: le attività di team building sono progettate con un gioco di passaggio a staffetta, che richiede ai membri del team di e di esercitare la coordinazione e la capacità di risposta del team.
【Materiale】: gli sport all'aria aperta per bambini sono realizzati in materiale PVC, robusto e resistente alle cadute.
Applicazione: il gioco Field Day è adatto a varie attività di e allenamento di .
【Gioco di 】: oggetto di gioco di team building, adatto per l'allenamento di all'aperto, che può aggiungere divertimento alle attività di .
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metaFox Carte di coaching "Leadership" – 30 carte di ispirazione per lo sviluppo dei dirigenti, team building, coaching e riflessione.
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Scopri i leader: ogni mappa mostra un modo diverso di come può essere la leadership, con descrizioni illustrative che invitano a riflettere sui diversi ruoli dei leader e sulla loro influenza sui team.
Promuovere conversazioni oneste: le carte facilitano le conversazioni in squadra, rafforzano la fiducia e promuovono la comprensione reciproca.
Abilitare la crescita attraverso la riflessione: abbinando le proprie capacità di leadership con feedback esterno, i leader ottengono preziose informazioni sui loro punti di forza e potenziali di sviluppo, per una leadership più consapevole ed efficace.
Pratico strumento per workshot: perfettamente progettati per team building e leadership, le carte offrono un chiaro impulso per esercizi che promuovono la collaborazione e rafforzano i team in modo sostenibile.
Arricchisci il coaching: gli allenatori possono utilizzare le carte per affrontare le sfide in modo mirato, fissare obiettivi di sviluppo e aprire nuove prospettive sulla leadership attraverso impulsi stimolanti.
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Raffaello Cortina Editore
Cultura d'azienda e leadership
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Ritorno alla vita. Metodo Pilates: gli esercizi e gli scritti originali
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Rock Ridge
Leadership di Impromptu - Gioco di Magia
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Questo invisibile espediente consente di svolgere Rising trucchi con le carte.
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Simon & Schuster
Leadership: In Turbulent Times
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"After five decades of magisterial output, Doris Kearns Goodwin leads the league of presidential historians. Insight is her imprint."-USA TODAY "A book like Leadership should help us raise our expectations of our national leaders, our country and ourselves."-The Washington Post
"We can only hope that a few of Goodwin's many readers will find in her subjects' examples a margin of inspiration and a resolve to steer the country to a better place."-The New York Times Book Review In this culmination of five decades of acclaimed studies in presidential history, Pulitzer Prize-winning author Doris Kearns Goodwin offers an illuminating exploration of the early development, growth, and exercise of leadership.
Are leaders born or made? Where does ambition come from? How does adversity affect the growth of leadership? Does the leader make the times or do the times make the leader?
In Leadership, Goodwin draws upon the four presidents she has studied most closely-Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt, and Lyndon B. Johnson (in civil rights)-to show how they recognized leadership qualities within themselves and were recognized as leaders by others. By looking back to their first entries into public life, we encounter them at a time when their paths were filled with confusion, fear, and hope.
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