Codice Comportamento Dipendenti Pubblici: 10 migliori del 2024

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Gestione semplificata del tempo: questa macchina contrassegna automaticamente in rosso gli arrivi in ritardo e le partenze anticipate. Semplifica il monitoraggio dei turni e semplifica il processo di creazione delle buste paga. Incorporando i cartellini orari alla fine del periodo di paga, puoi calcolare facilmente la retribuzione dei tuoi dipendenti, risparmiando tempo e denaro nel processo di gestione delle buste paga.
100 cartellini inclusi: questa macchina per cartellini non richiede biometria o nastri complessi per la stampa. Basta inserire il cartellino nella macchina per registrare automaticamente, velocemente e facilmente. La parte anteriore (blu) indica dal 1° al 15 di ogni mese, mentre la parte posteriore (arancione) indica dal 16 al 31 di ogni mese.
Molteplici forme di installazione: questa macchina è progettata per l'installazione a parete e su scrivania, adatta per la registrazione delle presenze dei dipendenti in vari ambienti di lavoro, inclusi uffici, fabbriche, magazzini, negozi al dettaglio e negozi.
Configurazione intuitiva: questa macchina plug-and-play non richiede alcuna configurazione o installazione complicata. Un manuale di istruzioni facile da seguire ti guida attraverso il processo di configurazione. La macchina viene fornita con un cartellino per la tua comodità, che la rende una macchina ideale per presenze e presenze per le piccole e medie imprese.
Ideale per le piccole imprese: questo rilevatore di presenze è semplice da configurare, facile da usare e compatto, consentendo di risparmiare ore in ogni periodo di pagamento. Ti consente di impostare tre turni al giorno, rendendolo un'opzione consigliata per coloro che sono stanchi di monitorare manualmente il proprio tempo. La confezione include 1 macchinetta presenze, 100 tessere presenze, 2 nastri, 1 cavo di alimentazione e 1 manuale utente
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Codice Comportamento Dipendenti Pubblici

I 10 migliori prodotti di novembre 2024

Ultimo aggiornamento: 16 novembre 2024

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Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici. La responsabilità individuale e collettiva come prevenzione della corruzione

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